大学院
森下 あや子
AYAKO MORISHITA
大学時代には、多様な人との出会いがあります。多くの人から多様な価値観を学ぶ経験が、人生を豊かにします。さまざまなことにチャレンジしていきましょう！
「人生とは自転車のようなものだ。倒れないようにするには走らなければならない 。」"Life is like riding a bicycle. To keep your balance you must keep moving." Albert Einstein.
学歴：静岡大学 創造科学技術大学院 博士（工学）
職歴：東亞合成(株)、アマノ(株)
老舗企業、長寿性、持続性、共生戦略、経営戦略、イノベーション
学部：日本経営史、文系のための数学、S.D.Seminar
大学院：経営戦略演習、企業倫理研究
持続可能な経営戦略、生物学的モデル
生物学的モデルによる持続可能な経営戦略
坐禅、ヨガ、バードウォッチング
【所属学会】
日本開発工学会
組織学会
事業承継学会
数理生物学会
EURAM
IFERA
【主な社会活動】
ISO/TC142 WG5 Convenor, WG7. Technical Expert
日本開発工学会（理事、編集委員）
International Research Center for Centennial Management (運営委員）
【論文】
Morishita, A., Yokoi, H., Tainaka, K. I., & Nakagiri, N. (2026). Agent-based modeling on economic dynamics—Why competing automakers coexist in Japan? Journal of Computational Social Science, 9(1), 1–14.
Nakagiri, N., Yokoi, H., Morishita, A., & Tainaka, K. I. (2024). Three-lattice metapopulation model: Connecting corridor between patches may be harmful due to “hub effect”. Ecological Complexity, 59, 101090.
Morishita, A., & Goto, T., (2022). Long-Term Common Resources Management and Resilience in a Local Community: How Kinosaki Onsen could Quickly Respond to COVID-19?. AAOS Transactions, 11(1), 262-268.
Morishita, A., & Tainaka, K. I. (2019). Cooperation promotes the sustainability of companies: Lattice-gas model for a market. Physica A: Statistical Mechanics and its Applications, 525, 119–127.
森下あや子. (2015). 老舗企業の持続メカニズムの理論と応用に関する研究: 拡大成長から持続型経営へ (Doctoral dissertation, 静岡大学).
【発表】
Morishita, A., Tainaka, K. I., & Nakagiri, N. (2026). Why competing inns in Kinosaki Onsen coexist over the long term: An ecological population dynamics model. In IFERA 2026, Naples, Italy
Boyd, C., Caspary, S., Goto, T., & Morishita, A. (2024). Narratives of Survival: A Comparison of long-lived Family Firms in Japan and Germany. In IFERA 2024, Carcavelos, Portugal.
Morishita A., Caspary, S., & Goto, T. (2023). The role of family business in the management of commons: A case of Kinosaki Onsen in Japan. In APFBS 2023, Online.
Caspary, S. C., Morishita, A., & Goto, T. (2023). ‘Commoning’ Resources and Values: Lessons from ‘Collective Actions’ Under the Lead of Japanese Long-Lived Family Firms at Kinosaki Onsen. In EURAM 2023, Dublin, Ireland.
Goto, T., Caspary, S., & Morishita, A. (2022). Co-evolving resilience of long-lived family business and community: Lessons from Kinosaki Onsen. In EURAM 2022, Winterthur, Switzerland.