経営学部

鎌田 雅子
講師

鎌田 雅子

MASAKO KAMADA

働く個人が幸せであることによって、組織も活性化し、発展します。まずは、皆さんが社会にでるまでにキャリアを深めるお手伝いをします。

略歴

【学歴】
フェリス女学院大学 国際交流学部国際交流学科卒業 学士(国際交流)
追手門学院大学 経営・経済研究科経営・経済専攻大学経営コース 博士前期課程 修了 修士(大学経営)
中央大学大学院 総合政策研究科総合政策専攻 博士後期課程 在学中

【職歴】
学校法人学習院 学習院大学
学校法人明星学苑 明星大学

キーワード

キャリアデザイン,人的資源管理,大学経営

担当科目

キャリアデザイン,
インターンシップ(講義/実習),
ソーシャルビジネス,
S.D.Seminar(1年生),
基礎ゼミナール(2年生),
専門ゼミⅠ(3年生),
専門ゼミⅡ(4年生)

専門分野

キャリア教育,人的資源管理

主な研究テーマ

人的資源管理
・キャリアを活用することのできる組織・制度
・大学経営における人的資源管理

趣味

茶道、スノーボード

その他

・国家資格キャリアコンサルタント
・一般社団法人産業カウンセラー協会 産業カウンセラー
・文部科学大臣認定教職員能力開発拠点「スタッフ・ディベロップメント・コーディネータ」
・中学校教諭一種免許状(社会科),高等学校教諭一種免許状(地理歴史科)

所属学会・主な社会活動

【所属学会】

【所属学会】
日本経済政策学会,実践経営学会
日本キャリアデザイン学会
大学教育学会
大学行政管理学会 (研究・研修委員会委員)

【所属団体】
日本ライフアカンパニメント協会(共同代表)
一般社団法人大学改新機構
特定非営利活動法人キャリア・コンサルティング協議会
一般社団法人産業カウンセラー協会(神奈川支部会員部)
大学職員「人間ネットワーク」(関東部会副会長)

【主な社会活動】

Staff Happiness Office One to One 代表
・社会人向け キャリアコンサルタント/産業カウンセリング
・企業/大学向け 人材コンサルタント
・企業/大学向け 研修
(SD講師養成,メンタリング,コミュニケーション,アカンパニメント,Recruitment Trends in Japan)

主要著作・論文・発表等

【論文】

・鎌田雅子,キャリアを活用することのできる組織に関する考察-私立大学の規模に着目して-,実践経営60号,pp.33-39(2023.5)
・鎌田雅子、中山紘之、山﨑その、山咲博昭、秦敬治,大学の自律的な経営行動-事務組織の機能と役割-,大学教育学会誌44巻第2号,pp.149-153(2022.12)
・鎌田雅子,キャリアを活用することのできる組織に関する考察-私立大学を対象として-,実践経営研究No.14,pp55-66(2022.8)

【発表】

・鎌田雅子,キャリアを活用することのできる組織-私立大学の成果に焦点を当てて-,東アジアの文化・社会発展と産業経営第61回国際学術会議(2022.12.4)
・川崎一泰・鎌田雅子,子育て費用の引き下げは女性の労働供給の押し上げと少子化解消に寄与するか?(分析編),日本計画行政学会第45回全国大会「幼保無償化は女性就労、少子化に有効か~EBPMの実践~」(2022.9.10)
・鎌田雅子,キャリアを活用することのできる組織に関する考察-私立大学を対象として-,実践経営学会第65回全国大会(2022.8.27)
・鎌田雅子、中山紘之、山﨑その、山咲博昭、秦敬治,大学の自律的な経営行動-事務組織の機能と役割,大学教育学会第44回大会(2022.6.4)